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den 12. Februar 2008
Guten Abend,
Nach Ablauf meines 23. Jahres bei Dolphin Integration (ich habe nämlich im Februar 1985 das neue chinesische Jahr allein im Chemin des Clos 8 mit Kartons als Sitz und Tisch angefangen) als wir gerade den Übergang zu einer jungeren und flexibleren Organisation, die in Wachstumseinheiten strukturiert ist, geschafft haben, soll unser heutigen Treffen ein Moment von Glück und Vernunft werden, um uns mit der Realität der Zukunft zu konfrontieren.
Eine ständige Réalität, die jedoch nicht vergessen gehen darf, ist, dass die Deontologie in einem Unternehmen der freien Welt die Ergebnisverpflichtung
Hier also das Betriebsergebnis von 2007
Der konsolidierte Umsatz beläuft sich auf 11 582 k€ am 30. September 2007. Er ist also um 15,6% im Vergleich zum letzten Geschäftsjahr gestiegen. Infolge ist das Nettoergebnis um 104,4% gestiegen
In k€ |
Geschäftsjahrsabschluss am 30.9 |
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2007 |
2006 |
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11 582 |
10 024 |
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Betriebsergebnis................. |
1 679 |
1 304 |
Jahresüberschuss (Konzernanteil)..... |
1 909 |
934 |
Gewinnsteuer.......... |
277 |
(86) |
Der zwischen den Angestellten für die Beteiligung fürs Geschäftsjahr F-07 zu verteilende Betrag, der sich daraus ergibt, beläuft sich auf 261 529 €, d. h. das Dreifache vom F-06.
Das Wichtigste ist, dass die auf diesem Geschäftsjahr erzielte Leistung erhöht die netto Selbstfinanzierungskraft auf 941 k€, d.h 129% mehr als im Vorgeschäftsjahr. Das ist diese Zahl, der unseren Fortbestand versichert.
Typischerweise ist die Gegenüberstellung Kapital/Arbeit Teil der noch beliebten Klischees, während die Triptik Kapital/Vertrieb/Arbeit sinnigerweise gemanagt werden muss.
Mit unseren gesunden vertrieblichen Dimension können wir stolz darauf sein, die « Best Supplier Award » von unserem grossen lokalen Partner ST anlässlich seines 15. Jubiläums erhalten zu haben.
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Die leitenden Angestellten sind Arbeitsplätzeschöpfer
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Dank der ISO-9001 Zertifikation werden wir im Jahr 2008 unsere Management Methoden für die Qualitätsdisziplin verbessern.
Dieses Jahr haben wir aber einen noch stärkeren Muss, uns unserer Realität zu fügen : Dieses ist das Vertreuen der technologischen Knoten, von denen wir mehrmals gesprochen haben. Wir hatten die kritische GröBe überschritten und jetzt ist es diese, die uns gerade überholt hat : Wachsen ist jetzt eine Frage des Überlebens ! Das ist klar, dass der Absatz zuerst wachsen muss, wenn wir unsere Selbstfinanzierungskraft aufrechterhalten wollen.
Jetzt ist Zeitpunkt, jenen, die uns das Beispiel geben, nach unserer Tradition zu danken.
Zuerst ist es mit einer tiefen Zufriedenheit, dass ich heute Fatima Lasfar das Geschenk ihrer zehnjährigen Betriebszugehörigkeit übergebe : sie folgt der Gruppe der “Alten“, die unsere gegenseitige Treue beweisen und unsere Kultur übermitteln.
Es ist ein „Wellness“ Pauschal, der ihr geschenkt wird, angemessenes Geschenk für die Eltern von vier Jungen, deren Mutter ihr professionelles Leben soeben wieder aufgenommen hat!
Für das Messer des besten Diagnosers ist es dieses Jahr doppelt symbolisch : er belohnt nicht nur eine schnelle Diagnose für besonders schwierig zu identifizierenden Fehler, sondern auch und vor Allem belohnt er eine Teamarbeit. Es sind also Lætitia und Frédéric, die ausgewählt werden, da sie den Fehler der Auswahl des Auflösungsalgorithmus in dem Fall des sensADC PGA schnell lokalisiert haben. Wir respektieren so die Parität, obwohl die Messer verschieden vom Künstler aus dem Dauphiné geplant worden sind, der sich die einmaligen Modelle der Messer vorgestellt hat, die dem Geist der Jagd entsprechen.
Schließlich kommen die Auszeichnungen für die Innovationskadenz, dank der wir den Trophäe des INPI im Jahr 2007 bekommen haben, in Form von Schecks für jedes angelegte Patent und jeden veröffentlichten Artikel; sie haben dieses Jahr den Wert der Arbeit eines Dutzends von Erfindern belohnt. Jean-François Pollet und Louis Zangara entgegennehmen die verdienten Ehren, um die Innovation vernünftig stimuliert zu haben und geben diese Belohnungen beziehungsweise zu:
FPO ; ABO ; FLG et FEU
PBE ; PGI ; SGA et GCO
Lars und Dirk für DI-GmbH
Um diese Triptik über unser Kapital wieder zu schließen hat, dank uns alle, 2008 mit der Erlangung des Zeichens der innovativen Gesellschaft angefangen, das von dem Oséo-Anvar verliehen wurde, um den Eingang von unserem Investmentsfondskapital in Innovation zu fördern.
Herzliche Glückwünsche an Allen !
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