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Nos axes de recrutement concernent les métiers techniques et commerciaux pour l’essentiel.
DOLPHIN recrute des ingénieurs et techniciens issus de toutes les écoles et diplômes universitaires en microélectronique, électronique et informatique. Les formations avec doubles compétences sont particulièrement recherchées. Les candidats devront posséder au minimum une première expérience technique (stage, premier emploi) acquises de préférence en milieu industriel.
Nous recherchons également des profils expérimentés pour accéder directement à des fonctions de chef de projet ou de superviseurs d’équipes techniques ou encore d’experts techniques.
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Les candidats issus de PME sont particulièrement recherchés.
Nous apprécions aussi particulièrement les profils atypiques et les minorités pour contribuer à la diversité culturelle de notre société.
Passionné de microélectronique, vous aimez travailler en équipe pour contribuer au lancement des produits à forte valeur ajoutée. Notre encadrement technique et commercial vous permettra d'enrichir vos compétences. Notre centre de conception vous propose un panel de formation varié (développement personnel et acquisition de compétences techniques) et vous fait bénéficier d’un système d’encadrement performant.
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Notre politique de gestion des compétences vous offre des perspectives d’évolution vers la gestion de projet, l’encadrement d’équipe, l’expertise en conception ou encore vers des fonctions commerciales.
Notre fort développement à l’international en terme de vente de composants virtuels et solutions de simulation nous encourage à recruter régulièrement des profils de vendeurs sédentaires pour des territoires exports et de marqueteurs pour nos lignes de produits. Nous avons un volant de recrutement régulier et sommes particulièrement intéressés par les candidats ayant le goût de travailler en PME dans un environnement à responsabilité. |
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